Vous avez pris la bonne décision : faire appel à un coach en reconversion professionnelle pour évoluer professionnellement et être épanoui au travail.
Mais combien coûtent les services d’un coach carrière ? Quel budget prévoir selon le type de prestations ? Et surtout : comment s’expliquent les différences entre une formule bon marché et une premium ?
Découvrez le tarif d’un coaching en reconversion professionnelle, ainsi que les différentes manières de fixer les prix dans ce secteur. Vous aurez toutes les clés en main pour budgétiser ce type de prestation selon vos besoins et exigences !
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Quel est le tarif d’un coaching en reconversion professionnelle ? Budget moyen
Le tarif d’un coaching en reconversion professionnelle varie entre 70 et 160 € de l’heure. Le plus souvent, il est proposé sous la forme d’un forfait de plusieurs séances. Il va varier selon le niveau d’expertise et l’expérience du professionnel, mais aussi du type de prestations : bilan de compétences, bilan de carrière ou coaching sur des problématiques professionnelles spécifiques.
Les différents prix
Lorsque vous réalisez un coaching en reconversion professionnelle, vous pouvez être surpris par la diversité des prix qui sont proposés : ils peuvent aller de 70 euros de l’heure à plus de 200 euros !
Pour vous aider à vous repérer et faire votre choix, voici plusieurs critères qui expliquent les différences de tarifs :
– le niveau d’expertise du coach et son expérience
– si le coaching s’adresse à des particuliers ou des entreprises. En entreprise, les tarifs sont beaucoup plus élevés, de l’ordre de 350 euros de l’heure
– la localisation : je ne vous apprendrai rien, les prix sont plus élevés à Paris !
– les modalités proposées : le nombre de séances, en individuel ou en collectif, espace de formation en ligne, tests mis à disposition …
– la prestation choisie : bilan de compétences, bilan de carrière, coaching emploi, etc … Les objectifs et la durée de l’accompagnement seront très différents selon la formule choisie.
Comparez bien les différentes offres avant de faire votre choix !
Les prix en fonction des services choisis
Plusieurs services sont proposés pour vous aider à vous reconvertir et / ou évoluer professionnellement :
👉 Le bilan de compétences : comptez de 1 200 à 3 000 euros en moyenne selon le nombre d’heures choisi pour un bilan de qualité. Différentes formules sont souvent proposées avec un nombre d’heures qui peut varier de 6 heures d’accompagnement individuel à 16h.
Pour savoir le nombre d’heures dont vous avez besoin, c’est généralement lors de l’appel découverte avec le professionnel qu’il est déterminé.
Je vous propose une formule de 12h de séances individuelles et de 8h de travail personnel. De par mon expérience, c’est celle qui correspond à la majorité des cas !
👉 Le bilan de carrière : il est facturé de 1 000 euros à 4000 euros, à nouveau en fonction du nombre d’heures proposés et des modalités offertes
👉 Le coaching professionnel sur des thématiques spécifiques : recherche d’emploi, burn-out, CV et lettre de motivation, Ikigai, etc … C’est un coaching souvent de durée courte, de 4 à 6 séances. Il peut faire l’objet d’une facturation à l’heure (de 60 à 100 euros en moyenne) ou selon un forfait de plusieurs séances.
Chacun de ses services répond à des objectifs professionnels différents. Je vous explique tout cela en détails pour que vous puissiez choisir la formule qui vous convient le mieux.
Comment choisir la prestation de coaching professionnel adaptée à vos besoins ?
Découvrez maintenant quel service répondra le mieux à vos besoins du moment !
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est pour vous si vous vous sentez mal professionnellement, que vous voulez que ça change, mais que vous ne savez pas quoi faire d’autre.
Il vous permettra de faire le point sur les acquis professionnels que vous avez accumulés tout au long de votre carrière, sur vos talents, vos besoins et aspirations professionnelles. Vous serez au clair sur qui vous êtes, sur les métiers qui vous correspondent et vous repartirez avec un plan d’action pour entamer véritablement votre changement professionnel.
Le bilan de compétences est un dispositif officiel qui respecte des obligations légales et qu’il est possible de faire financer.
Le bilan de carrière
Le bilan de carrière est un accompagnement plus global que le bilan de compétences. Le but est d’élaborer un projet de vie dans lequel va s’insérer votre projet professionnel.
C’est un coaching de fond pour vous aider à redonner du sens à votre vie personnelle et professionnelle.
C’est souvent un accompagnement qui se fait sur une durée plus longue que le bilan de compétences et qui mêle coaching carrière et développement personnel.
Je le recommande tout particulièrement aux personnes sensibles qui se sentent perdues dans leur vie et qui ont l’envie de contribuer. Le bilan de carrière permet d’avoir le temps de faire un grand travail d’introspection, de découverte de soi et de son potentiel pour pouvoir prendre sa place dans le monde.
Le coaching professionnel
Le coaching professionnel est une formule plus souple, qui est davantage destiné aux personnes qui savent déjà où elles vont mais qui ont besoin d’être aidées dans leur cheminement.
Ce peut être pour les démarches de recherche d’emploi, savoir se mettre en valeur lors des entretiens d’embauche ou encore sur des problématiques spécifiques comme le burn-out ou le bore-out.
Vous pouvez réserver votre séance découverte gratuite si vous hésitez entre ces différentes formules et si vous voulez l’avis d’un professionnel avant de vous lancer !
Quels sont les différents modes de financement possibles ?
Vous connaissez maintenant les différentes options pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et leurs tarifs. Voyons maintenant les possibilités de financements.
Financement sur fonds propres
A part le bilan de compétences, la plupart des accompagnements se finance sur fonds propres.
Vous bénéficiez alors le plus souvent de la possibilité de payer en plusieurs fois. C’est un point à aborder avec les coachs que vous choisirez pour réussir votre reconversion professionnelle.
Mon point de vue de coach sur la question : de par ma pratique, je remarque que quand on finance soi-même son coaching, l’implication est bien meilleure. Tout simplement parce que les personnes ont bien pesé le pour et le contre de leur décision et savent pourquoi elles font la démarche. Elles ont envie d’avoir un retour sur investissement et se donnent à fond !
Les financements extérieurs (CPF, OPCO …)
Mais c’est quand même bien pratique de pouvoir financer tout ou partie de l’accompagnement. Et c’est possible pour le bilan de compétences.
Plusieurs solutions s’offrent à vous :
- Utiliser votre compte formation, le fameux CPF. Si vous êtes salarié à temps plein, votre compte personnel de formation est alimenté chaque année de 500€ et de 800€ pour les salariés non qualifiés et les personnes en situation de handicap. Votre employeur peut aussi décider de co-financer votre demande de formation si vos droits sont insuffisants. Vous pouvez vérifier votre éligibilité et effectuer toutes vos démarches directement sur votre espace Mon compte Formation.
- Si vous êtes inscrit chez Pôle emploi, vous pouvez contacter votre conseiller pour financer votre formation continue. Le bilan de compétences est une formation finançable dans ce cadre.
- Si vous êtes indépendant, chef d’entreprise ou agriculteur, vous pouvez bénéficier d’une formation financée en partie ou totalement grâce à votre fonds d’assurance formation (FAF). Vous pouvez contacter directement votre FAF par téléphone ou sur internet pour en savoir plus.
- Si le bilan est financé par votre employeur, celui-ci peut faire une demande auprès des OPCO. Toutes les entreprises sont en effet dans l’obligation d’établir un plan de développement des compétences, qui peut être en partie financé par un opérateur de compétences (OPCO).
- Pour les personnes en situation de handicap, l’AGEFIPH peut participer au financement de votre formation. Pour faire la demande, vous pouvez vous adresser à l’organisme qui vous suit : Pôle Emploi, Cap emploi, la mission locale ou encore l’APEC.
À la recherche d’un coaching en reconversion professionnelle ?
Vous savez maintenant tout sur le tarif d’un coaching en reconversion professionnelle.
Vous voulez maintenant trouver le métier qui vous correspond et vous sentir épanoui au travail ? Vous en avez marre d’aller au travail la boule au ventre et de vous sentir perdu sur votre avenir professionnel ?
On est fait pour s’entendre !
Mon objectif : que vous trouviez le travail qui vous fait vibrer et qui vous donne envie de vous lever chaque matin, sans attendre le week-end et les vacances avec impatience.
Je vous guide avec une méthode de A à Z qui vous permet de mieux vous connaître pour découvrir le métier fait pour vous !
En bref, en faisant appel à mes services, vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure pour :
- comprendre qui vous êtes, votre mode de fonctionnement et vos besoins professionnels
- explorer les univers métiers qui correspondent à votre profil
- oser prendre des décisions et passer à l’action malgré les peurs et les doutes
- sécuriser votre changement professionnel en préparant bien votre projet
J’accompagne principalement des personnes sensibles qui souhaitent retrouver du sens et de l’enthousiasme au travail. Elles sentent que leur potentiel n’est pas exploité dans leur travail actuel et veulent apporter leur contribution au monde. Si ces mots vous parlent, vous êtes au bon endroit !
Vous voulez découvrir mes méthodes de travail et mes tarifs selon les différentes prestations que je propose ? Réservez vite votre appel découverte !
