Pourquoi faire un bilan de compétences en ligne et comment ça se passe exactement ?
Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre reconversion professionnelle. Mais vous avez peut-être du mal à choisir avec qui faire votre bilan de compétences et selon quelles modalités.
Est-ce mieux en ligne ou en présentiel ? Qu’est-ce qui vous aidera le plus pour faire évoluer votre carrière ?
La réponse dépend des besoin de chacun !
Dans cet article, je vous partage plus précisément en quoi faire un bilan de compétences en ligne peut vous aider et comment ça fonctionne. Vous verrez ainsi si c’est une approche qui vous convient et vous pourrez faire votre choix plus facilement.
Déjà pourquoi faire un bilan de compétences tout court ?
Faire un bilan de compétences en ligne est devenu de plus en plus courant. De fait, les avantages ne manquent pas : pas de perte de temps en transport, la visio qui préserve la qualité du contact humain, ou encore les nombreux outils technologiques fournis comme les plateformes de formation en ligne. Voyons maintenant ces différents aspects en détails.
Revenons d’abord aux essentiels : à quoi sert un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre vie professionnelle, de mieux comprendre qui vous êtes et vos aspirations, et ainsi créer un nouveau projet professionnel viable et qui vous enthousiasme.
Parfois, nous nous enlisons dans un mal-être au travail. Nous sentons que quelque chose ne va pas, sans savoir quoi précisément. Ou nous savons ce qui ne va pas, mais nous n’osons pas changer, nous ne savons pas quoi faire d’autre comme travail.
C’est là où le bilan de compétences prend tout son sens. Pour comprendre les causes, éviter qu’elles se reproduisent lors d’un changement de travail, et faire des choix professionnels alignés avec vous-même.
Il vous aidera si vous êtes dans ces situations :
- Vous n’avez plus de motivation, vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre job
- Vous avez la boule au ventre le matin. Vous attendez les week-end avec impatience, et vous déprimez le dimanche soir
- Vous avez l’impression que votre potentiel n’est pas exploité et que vous n’êtes pas reconnu dans votre travail. Vous voulez continuer d’évoluer et de vous former
- Votre travail ne fait pas sens pour vous et vous vous sentez inutile
- Votre job actuel ne vous permet pas d’avoir le style de vie que vous désirez
Ce que vous obtiendrez :
Grâce au bilan de compétences, vous allez comprendre votre mode de fonctionnement et ce dont vous avez besoin pour vous épanouir professionnellement. Les peurs et les blocages vont être levés. Vous bénéficierez d’un regard extérieur bienveillant, ce qui vous permettra de sortir du brouillard et d’oser passer à l’action.
Un bilan ne débouche pas forcément sur une reconversion professionnelle. Parfois, il confirme que vous êtes au bon endroit et vous enlève vos doutes et votre charge mentale. Pour d’autres, il aboutit à un changement de poste dans la même entreprise, ou au contraire à un changement d’entreprise en gardant le même métier.
Tout est possible ! Mais grâce au bilan, vous faites vos choix en conscience et je suis convaincue que cela change tout.
La reconversion demande un gros travail sur soi et être accompagné permet de gagner du temps et de la sérénité d’esprit. Vous êtes sûrs de ne pas louper d’étapes et de vous poser les bonnes questions.
Les avantages d’un bilan de compétences en ligne
Faire un bilan de compétences en ligne présente différents bénéfices :
- Vous pouvez le faire de n’importe où, vous ne perdez pas de temps dans les transports
- Les horaires sont plus flexibles
- Vous pouvez choisir la personne avec laquelle vous avez le feeling même si elle est à l’autre bout de la planète pour vous accompagner
- Vous avez accès à des espaces de formation en ligne et à des pédagogies plus poussées pour vous assurer la meilleure expérience possible
- Grâce aux appels en visio, le contact humain est préservé et vous pouvez poser facilement toutes vos questions par mail entre les séances
Il vous suffit d’avoir un ordinateur avec une webcam et un micro, de cliquer sur le lien de connexion et le rendez-vous est lancé en direct !
Mes clients qui préfèrent habituellement le présentiel ont apprécié la qualité de nos échanges et la bienveillance qui s’en dégage. Le lien humain se fait même en visio.
Le bilan de compétences en ligne reprend les étapes traditionnelles d’un bilan :
Dans un premier temps, nous faisons ensemble un diagnostique de votre situation, pour bien comprendre les causes et les enjeux.
S’ensuit une étape d’introspection, pour mettre au jour notamment vos envies, vos talents, vos compétences, mais aussi vos besoins professionnels et les valeurs qui guident vos choix. Cette étape est essentielle pour poser des choix professionnels alignés avec qui vous êtes, qui vous correspondent vraiment au-delà de vos croyances, des influences sociétales et familiales, ou encore de vos peurs.
Une fois que vous êtes au clair avec vous-même, c’est le moment d’explorer différentes pistes. Vous rencontrez des professionnels, vous allez voir sur le terrain si vos projections sur un métier correspondent à la réalité.
Puis parmi ces différentes pistes, vous en choisissez une qui vous tente vraiment et vous élaborez un plan d’action (financements, formations éventuelles, stratégie de départ …).
Vous repartez à la fin du bilan avec une méthode qui vous rend autonome et que vous pourrez réutiliser lors d’autres changements, qu’ils soient personnels ou professionnels !
Si vous avez la moindre question, vous pouvez me contacter directement sur Instagram.
Comment ça se passe concrètement avec moi ?
1 ) Avant toute chose, nous commençons par un premier appel gratuit et sans engagement. Il me permet de comprendre votre situation, et de voir si mes accompagnements sont pertinents pour répondre à votre problématique.
Si ce n’est pas le cas, je peux vous renvoyer vers d’autres collègues.
De votre côté, cet appel vous permet de voir si vous avez le “feeling”, si le contact passe bien avec moi. C’est indispensable que vous vous sentiez en confiance pour tirer le maximum de votre bilan.
2 ) Le contact passe bien, vous décidez de continuer avec moi : si vous financez votre bilan de compétences avec votre CPF (Compte Personnel de Formation), nous mettons en place les démarches. Une dizaine de jours plus tard, votre accompagnement peut commencer !
Si vous le financez sur fonds propre, nous pouvons débuter plus rapidement en fonction de vos disponibilités.
Je vous envoie toutes les informations par mail et vous êtes guidé à chaque étape.
3 ) Les séances ont lieu en ligne sur zoom. Un lien de connexion vous est envoyé avant chaque séance, ainsi que des exercices pour la préparer au mieux. Durant la séance, nous débriefons ensemble les exercices et nous travaillons sur les blocages qui émergent. Vous repartez boosté et motivé pour la suite ! C’est mon rôle en tant que coach en reconversion professionnelle.
4 ) Entre les séances, des exercices vous sont envoyés par mail, et vous avez accès durant tout l’accompagnement à un espace de formation en ligne. Vous y retrouvez tous les exercices avec des vidéos explicatives, ainsi que des ressources pour vous aider dans votre reconversion professionnelle.
5 ) J’attache une grande importance au travail du mindset / de l’état d’esprit : je vous donne des outils durant tout le bilan pour que vous puissiez changer le plus sereinement possible. Selon vos besoins, je peux vous proposer des respirations spécifiques, des méditations ou encore des exercices de coaching pour vous aider à vous adapter au changement.
Les accompagnements durent en général entre 4 et 9 mois, avec un rendez-vous tous les 15 jours en moyenne selon votre situation.
A la fin du bilan, une synthèse vous est remise et nous nous revoyons 6 mois plus tard pour faire le point sur vos avancées.
Vous savez maintenant comment se déroule un bilan de compétences en ligne et si c’est la solution pour vous en fonction de vos besoins et contraintes.
Si vous hésitez toujours et que vous avez des questions, il vous suffit de réserver un appel gratuit, je me ferai un plaisir d’y répondre.
C’est un appel sans engagement qui vous permettra de repartir avec des conseils adaptés à votre situation, que vous souhaitiez aller plus loin ou pas !
Je vous offrirai un espace d’écoute bienveillante et je me réjouis en avance de vous rencontrer en visio 🙂
A tout bientôt alors !
Vous avez aimé cet article ? 
Épinglez-le sur Pinterest pour le retrouver plus tard !
